歡迎訪問福建自考網！本站為考生提供福建自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源供不應求的調整方法（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源供不應求的調整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、內部招聘
    • C、延長工作時間
    • D、工作擴大化
    • E、外包
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    簡述人力資源規(guī)劃的程序


    在工作分析中，工作參與法的優(yōu)點是（）

    • A、信息量較大
    • B、資料質量較高
    • C、調查范圍較廣
    • D、調查效率較高

    在招聘過程中，招聘計劃的審批權屬于（）

    • A、用人部門
    • B、勞動力市場
    • C、政府部門
    • D、人力資源部門

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習